Neisplaćena zarada: kako je naplatiti od poslodavca
Kada plata kasni mesecima, svaki dan čekanja ide na štetu zaposlenog. Zakon ipak daje dovoljno vremena i jasne alate da se novac naplati.
Rok za potraživanje
Novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze — dakle, moguće je potraživati i zarade iz prethodnih godina.
Dokazi
Ugovor o radu, obračuni zarade (platne liste), izvodi sa računa, evidencija prisustva i prekovremenog rada, prepiska sa poslodavcem.
Svaki slučaj je drugačiji — rokovi i dokazi odlučuju o ishodu. Advokat Slaviša Cincarević, Beograd.
Obračun zarade kao izvršna isprava
Obračun zarade koji je poslodavac dužan da dostavi ima snagu izvršne isprave — na osnovu njega se može tražiti izvršenje bez parnice.
Tužba i izvršenje
Ako obračuna nema, podnosi se tužba za isplatu sa zakonskom zateznom kamatom. Posle presude, novac se prinudno naplaćuje sa računa ili imovine poslodavca.
Advokat za radno pravo u Beogradu →
Tekst sadrži opšte informacije i ne predstavlja pravni savet za konkretan slučaj.
Autor: Slaviša Cincarević, advokat
Advokat u Beogradu. Zastupa građane i firme u krivičnim postupcima, predmetima visokotehnološkog kriminala, postupcima prema maloletnicima, medijskim, radnim, porodičnim, građanskim i privrednim sporovima.
- Zakon o radu
Česta pitanja
Da li mogu da tužim poslodavca dok još radim kod njega?
Da, pravo na sudsku zaštitu ne zavisi od toga da li radni odnos traje.
Šta ako je poslodavac u stečaju?
Potraživanje se prijavljuje u stečajnom postupku, a deo zarada se može ostvariti i preko Fonda solidarnosti.
Da li dobijam i kamatu?
Da, za zakašnjenje se duguje zakonska zatezna kamata.
Oblast rada
Srodni vodiči
Zakažite konsultacije
Pozovite ili pošaljite upit — odgovaramo brzo.